„Fräulein L. war stets pünktlich und im Kreis der Kollegen sehr gesellig…“ – Falls dies als Positivum empfunden würde, läge man falsch. Denn auch ein vermeintlich positiv formuliertes Zeugnis zur Person lässt jede Menge Schlüsse zu: das Fräulein war nur pünktlich und ein Piccolo zu jeder Tageszeit mit Anmache war nie schlecht… Weil nun jedoch […]
Arbeitszeugnis – oft zu gut und auch mal absurd
Glaubt man den Soziologen, dann bewerten sich Individuen meist schlechter, als sie von ihrem Umfeld gesehen werden. Wie aber muss man sich fühlen, wenn man als Mitarbeiter fast schon mit sehr gut beurteilt wird…? Dann ist eben Misstrauen angebracht, wenn man mit solch einem Zeugnis den Arbeitgeber wechselt. Ein solch gutes Zeugnis, dass man stutzt, […]
Zeugnis-Codes einmal jährlich im Netz
… und in der Journaille Spätesgtens zum Beginn der allemeinen Betriebsferien, also gegen Ende des 3. Quartals tauchen sie auf, die „geheimen“ Formulierungen im Arbeitszeugnis: belastbar, erfrischend, vorbildlich… Doch was nett klingt, ist nicht immer positiv gemeint. Und so präsentiert man einmal mehr „die gemeinsten Arbeitszeugnis-Codes“. Den Unterschied zwischen „voller“ und „vollster Zufriedenheit“ in einem […]
Pünktlich, kollegial und stets bemüht… ein Arbeitszeugnis…?!
Weil der Apotheker zu ersten mal ausbildete, bat er die PKA zu Ende ihrer Lehre, sich das Zeugnis selbst zu formulieren. Mit ihrem Berufsschullehrer konnte – auch die Selbsteinschätzung – gelingen. Doch auch wenn jedes Unternehmen gesetzlich dazu verpflichtet ist, die Mitarbeiter-Leistung zu bewerten, gelten Zeugnisse meist eher als ein wenig konkretes Blah-Blah und keine […]
Das Arbeitszeugnis und seine Floskeln
Jährlich neu wird „die Sau durchs Dorf getrieben“. Und dabei weiß bereits jeder Jungkaufmann aus der Berufsschule, was es denn mit den Floskeln im Arbeitszeugnis auf sich hat. Nur Apotheker wissen es manchmal nicht. Da darf dann die junge PKA nach drei Jahrfen lehrzeuit ihr Zeugnis selbst schreiben, wenn sie denn nicht übernommen wird. Und […]
Arbeitszeugnis: Er / Sie war stets pünktlich…
Neuerliche Zweifel zu Zeugnissen bei den Arbeitsgerichten Längst weiß man: Drei Juristen – vier Meinungen, was dann auch bedeutet, dass sich inzwischen nicht mal mehr die Arbeitsrichter sicher sind, was im Arbeitszeugnis stehen darf und was nicht. Und doch gibt es juristische Grundsätze in den Urteilen der Landesarbeitsgerichte und auch beim Bundesarbeitsgerichts in Erfurt. Damit […]